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管理理念
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    公司注重人事管理制度建設和機構創新,重視人力資源開發培養,逐步建立了以人為本,公開、公平,擇優的選拔機制,業績也待遇相一致的考核激勵機制,成功營造了一種尊重知識、尊重人才,有利于各路英才施展技術的優良環境。
 
    目前,企業員工隊伍整體機構優化精干,具有較高的管理隊伍精通管理業務,熟悉管理知識,具備現代企業管理理念,有較強的市場應變能力和決策能力。
 
    專業技術人員隊伍和操作人員隊伍技術過硬、知識新穎、經驗豐富、技術能力居國內同行業領先水平。
 
 
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